¿Por qué el Salario Mínimo Interprofesional perjudica a los trabajadores?

Una de las cuestiones más sensibles para la sociedad en materia económica es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En España,el artículo 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores habilita a que el Gobierno fijará, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, el salario mínimo interprofesional, teniendo en cuenta el índice de precios al consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.

Los defensores del SMI argumentan que tal incremento ayuda a las personas de bajos ingresos, estrechando la brecha salarial entre los ricos y pobres. La idea de un aumento del SMI también tiene un fuerte atractivo, sobre todo en aquellos países donde las discusiones acerca de la clase social están muy arraigadas y casi siempre se enmarcan en términos de los ricos contra los pobres.

Fuente: t.elblogsalmon.com

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