14.000 euros de sueldo mínimo al año: cómo te va a afectar la subida de sueldo pactada por el Gobierno

Salvo revés de última hora, todo parece dispuesto para que Gobierno y agentes sociales den el sí a una significativa subida del sueldo de los trabajadores más precarios. Después de una década en la que el poder adquisitivo de l…
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¿Por qué el Salario Mínimo Interprofesional perjudica a los trabajadores?

Una de las cuestiones más sensibles para la sociedad en materia económica es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI). En España,el artículo 27.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores habilita a que el Gobierno fijará, previa consulta con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, anualmente, el salario mínimo interprofesional, teniendo en cuenta el índice de precios al consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.

Los defensores del SMI argumentan que tal incremento ayuda a las personas de bajos ingresos, estrechando la brecha salarial entre los ricos y pobres. La idea de un aumento del SMI también tiene un fuerte atractivo, sobre todo en aquellos países donde las discusiones acerca de la clase social están muy arraigadas y casi siempre se enmarcan en términos de los ricos contra los pobres.

Fuente: t.elblogsalmon.com

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¿Debemos modificar el salario mínimo en España?

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Fuente: elblogsalmon.com

El tema del salario mínimo es, en general, bastante controvertido. Hay corrientes de pensamiento que indican que subir el salario mínimo ayuda a salir de la pobreza y hay quien dice que esto aumenta el paro. Seguramente ambas visiones tienen parte de razón y hay que encontrar un punto óptimo, no podemos tener un salario mínimo de 2000 euros al mes (los despidos y quiebras de empresas erían masivas) pero quizá tenerlo cerca de los 600 euros sea muy bajo.

Mientras tanto en otros países se está teniendo un debate a favor de subir el salario mínimo. Por ejemplo en EEUU hay un movimiento que está a favor de subirlo y de hecho algunos Estados lo han hecho esperando un movimiento a nivel federal. En Alemania el pacto de Merkel con el SPD ha hecho que introduzcan el salario mínimo (no tenían) a pesar de las voces que indicaban un aumento del paro en el Este. Y en cambio en España el FMI nos recomienda reducir el salario mínimo para crear empleo. ¿Qué debemos hacer?

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¿Es bueno que haya un Salario Mínimo?

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El Gobierno esta estudiando la posibilidad de congelar en 2014 el salario mínimo que en España es de 645,3 euros al mes . No está decidido pero es una posibilidad. También puede ser que lo suba pero solo un 0,6%, igual que en 2013. ¿Por qué un 0,6%? Pues porque es el aumento salarial pactado por empresarios y sindicatos en el Acuerdo para el empleo y negociación colectiva. Pero ¿por qué puede ser malo subir el salario mínimo? Y que exista ¿es mejor o es peor? ¿Lo tienen todos los países?

Consulta la noticia en Economiaendostardes.com

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